Sơn Thành: Gặp mặt cán bộ trong diện quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 – 2031
Sáng ngày 22/9, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Sơn Thành tổ chức gặp mặt cán bộ được quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Tham dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Trương Ngọc Hoàng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; Trần Quốc Suyền, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; Huỳnh Thị Thanh Thí, Ủy viên BTV, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã; lãnh đạo các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy; Trưởng, Phó các phòng, trung tâm, đơn vị sự nghiệp và tương đương thuộc UBND xã cùng cán bộ được quy hoạch thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý và cán bộ trong quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý.
Tại buổi gặp mặt, Ban Thường vụ Đảng ủy xã thông tin khái quát về tình hình quy hoạch cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đang công tác tại xã; công tác quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của xã nhiệm kỳ 2025 - 2030, nhiệm kỳ 2026 - 2031; đồng thời thông tin kết quả đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý từ ngày 01/7/2025 đến nay.
Các cán bộ trong diện quy hoạch tham gia phát biểu, trao đổi và đối thoại trực tiếp, tập trung vào những nội dung liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ qua thực tiễn; nâng cao năng lực chuyên môn, lý luận chính trị, kỹ năng số, kỹ năng hành chính; tăng cường kiểm tra, giám sát và phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm của cán bộ trong diện quy hoạch.
Đồng chí Trương Ngọc Hoàng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã phát biểu kết luận
Phát biểu kết luận buổi gặp mặt, đồng chí Trương Ngọc Hoàng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự thẳng thắn, tâm huyết và khát vọng cống hiến của các cán bộ tham gia trao đổi. Đồng chí nhấn mạnh, quy hoạch cán bộ là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên và lâu dài, nhằm chủ động nguồn cán bộ kế cận có chất lượng. Cán bộ được quy hoạch phải xác định đây là sự ghi nhận của tổ chức, đồng thời là yêu cầu phấn đấu cao hơn; chủ động học tập, rèn luyện, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo.
Đồng chí yêu cầu gắn công tác quy hoạch với giao việc, thử thách trong thực tiễn; thực hiện thực chất phương châm quy hoạch “động”, “mở”, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ bằng công việc, sản phẩm và kết quả. Cùng với đó, cán bộ phải chủ động nâng cao năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới và kỹ năng số để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
